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          关于申报2020年度师资培训计划的通知

          时间:2020-06-09  作者:  来源:   浏览次数:

          院属各单位:

          为加强学院师资培训管理工作,规范师资管理制度,请各单位根据学科发展需要,在保证教学、科研工作正常进行的前提下,

          对本部门教师进行系统性、多样性及延续性的培训。经过各种进修培训活动,促进教师自我反思、增进教学、科研及实践操作能力,完成学院教学目的同时实现个人自我成长。结合本部门的实际情况,认真做好2020年教师培训计划。

          一、指导思想

          1.教师培训要立足学院转型发展和本部门学科专业建设规划。

          2.选择合适的培训形式,教师培训建立在个人成长方向明确的基础之上。

          二、注意事项

          1.坚持思想政治素质、业务能力和身体心理素质全面提高与和谐发展原则。

          2.坚持按需培训、按要求培训、学以致用、注重实效的原则。

          3.逐步推动骨干教师和“双师型”教师队伍建设,尤其是应用型专业“双师型”教师培养。

          4.填写《2020年教师进修培训计划安排表》(见附件),并请于2020年6月16日前将汇总表的纸质版和电子版交人力资源部。经人力资源部汇总,研究审定后实施。

          2020年度将严格按照各单位申报的培训计划开展师资培训工作,未报计划的培训不列入2020年度师资培训计划。

          附件:2020年教师培训计划表

          人力资源部

          2020年6月9日

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